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                市总工会三届八次全委(扩大)会议上的工作报告

                来源:太阳城网上娱乐平台 时间:2016-05-04 00:00:00 浏览量:

                着力两个服务   展现更大作为

                组织动员全市职工为实现“十三五”规划

                良好开局建功立业

                ――在市总工会三届八次全委(扩大)会议上的工作报告

                陈 裕 勇

                (2016年3月8日)

                 

                各位委员、同志们:

                刚才,市委、市政府领导赵斌部长和詹旺民副市长作了重要讲话,分别就加强党对澳门太阳城娱乐的领导、深入开展和谐企业创建工作提出了明确要求。等会市委常委、市总工会主席洪再林同志还要作重要讲话。我们要认真学习领会,切实抓好贯彻落实。

                下面,我向全委会报告2015年的工作情况和2016年的工作安排,请予审议。

                一、2015年的澳门太阳城娱乐

                一年来,在市委和省总正确领导下,在洪再林主席直接带领下,全市工会认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,认真贯彻落实中央和省委群团工作会议精神,主动服务大局,热忱服务职工,各项工作取得新进展、新成效。

                政治坚定、主动作为,得到党政重视和支持。全市工会通过党组中心组学习、召开专题会议、举办培训班、研讨班等形式,认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,牢牢把握正确政治方向,不断强化引导职工群众听党话、跟党走的政治责任。主动适应经济新常态,注重把澳门太阳城娱乐放到全市的大局中去思考谋划,市总工会牵头积极参与“三大行动”、农村和企业“三万”、精准扶贫、城管会战、市校合作、援疆援藏等11项中心工作,发挥了积极作用,得到市委、市政府的充分肯定。市委常委会四次听取总澳门太阳城娱乐情况汇报,市政府全体市长出席与总工会联席会议,讨论研究支持澳门太阳城娱乐,在年初的人代会上,将工会的重头戏工作和谐企业创建列入到政府工作报告。市委、市政府分管领导多次亲临工会机关协调、督促、检查工作。市人大积极督办涉及职工权益和澳门太阳城娱乐的法规政策的落实,市政协对涉及职工权益的重要问题进行视察调研,为黄冈工会创新发展营造了良好条件,提供了有力保障。各县市区党委政府也都非常重视和支持澳门太阳城娱乐,11个县市区均召开了党委澳门太阳城娱乐会议、政府与工会联席会议,解决了一批实际问题,切实增强了党对澳门太阳城娱乐的领导。

                围绕中心、不辱使命,服务地方经济社会发展。全市工会深入开展“双强双兴当主力、和谐发展作贡献”主题劳动竞赛活动,突出“两赛一创”活动主线,发挥劳动竞赛在促进经济发展中的作用。全市开展重点工程项目劳动竞赛129个,有9大重点产业463家规模以上企业参加了劳动竞赛,参赛职工有32650人。组织开展岗位练兵的企事业单位3560家,参赛职工297000人;开展技能比赛的企事业单位2215家,参赛职工281100人。全市职工提出合理化建议3260多条,采纳实施1310条;推进技术革新和改进 2133项,总结推广先进操作法1270项,发明创造1160项,技术攻关881项,其中申报国家专利761项。建成职工(劳模)创新工作室45个。推荐表彰全国劳模5人,省劳模23人。组织了各级劳模疗休养活动。做好困难劳模救助工作,争取劳模补助金200多万元,共帮扶困难劳模395人次。

                突出重点,创建品牌,和谐企业创建工作开局良好。按照黄冈市人民政府《关于开展和谐企业创建工作的意见》(黄政发[2015]1号)文件精神,在全市广泛开展和谐企业创建工作。全市共有552家企业参与创建,创建面达38.8%,进入“和谐企业”行列的有59家,实现了预期目标。和谐企业创建工作创新了澳门太阳城娱乐的方式、方法,得到了全总、省总的充分肯定,《工人日报》刊发了《创建和谐企业是多赢之道》的文章,推介黄冈工作。全国总工会在黄冈召开改革创新现场研讨会,交流黄冈作法,黄冈“和谐企业创建”的品牌效应初步显现。从实践的情况来看,各地各部门把和谐企业创建作为促发展、保稳定的重要举措,作为惠及全体职工群众的民生工程,作为政府(行政)支持澳门太阳城娱乐的重要平台。各级工会组织把和谐企业创建工作作为工会服务党政工作大局的切入点,维护职工合法权益、维护企业整体利益的融合点,集成推进澳门太阳城娱乐的创新点。和谐企业创建是一条正在探索的政府、企业、职工多赢之路。

                提高认识、创新平台,积极推进“互联网+”服务职工体系建设工作。全市工会积极应对“互联网+”的新发展新要求,网络化澳门太阳城娱乐的重要性、紧迫性共识已经形成。学习宜昌市总工会的做法,着力打造互联网+职工服务体系。市总工会与市综治办联合发文,将澳门太阳城娱乐纳入网格化和电子政务平台。组织专业技术团队搭建软、硬件平台,提供政策和技术支持。已举办全市工会主席培训班,切实提升工会干部互联网思维。

                履职尽责、依法维权,全力维护职工合法权益。以和谐企业创建为抓手,督促企业落实以职代会制度为基本形式的民主管理制度,确保职工合法权益。目前,全市签订集体合同并经人社部门审核备案2407份,工资集体协商建制单位2781家,建立厂务公开民主管理职代会制度的企事业单位3056家,建立区域性、行业性职代会制度208家。举办各类职工代表培训班22场次,培训职工代表9210人,全市共聘请集体协商指导员13人,法律顾问兼集体协商指导员13人,全市法律工作干部27人,有效地发挥工会法律人才队伍维权维稳的作用。加强劳动争议预防调解工作。全市企业劳动争议调解委员会建制单位新增212家,共调处劳动争议615起,协调处理劳动纠纷520件。积极做好农民工异地维权工作。近两年来,共为农民工进行维权50起,其中异地维权31起,为农民工挽回经济损失近1000万元。

                关爱民生、情系职工,惠民帮扶工作成效明显。全市县级以上职工帮扶中心根据各自实际,采取了购买、新建、扩建、改造等方式,全部完成了转型升级。全市新建280家企业职工服务中心(站)。积极推进“万名工会干部进万企送万卡”活动,全市已发放职工服务卡6万张。进一步落实工会会员小额担保贷款工作,目前共发放了1318万元,为一批创业职工提供了帮助。深入开展医疗互助工作,新增5153名职工加入医疗互助。元旦、春节期间,全市各级工会积极开展送温暖活动,共筹集资金900多万元,走访慰问困难职工、困难劳模15000人。开展黄冈市总工会山河金秋助学十周年宣传活动。市总工会联合黄冈电视台制作了助学十周年专题片《山河大爱润无声》,引起广泛关注,产生良好社会影响。2015年,山河集团再次向市总工会捐资100万元,共帮助303名贫困学子圆大学梦。

                成风化人、文化育人,职工精神风貌得到新提升。在全市继续开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动,加强职工书屋建设,全市新建职工书屋25个。继续开展“红色书籍进班组、红色电影进社区、红色精神进企业”的“红色文化三进基层”活动,市总本级在黄州城区企业、社区免费放电影65场。组织承办了黄冈市第四届运动会职工全健排舞、大众体育创编比赛,获四运会组委会及社会各界高度评价。组织举办了黄冈市区职工球类运动会,参赛队120支,运动员1270人。打造女职工文体活动品牌。市总工会联合市直机关工委和市妇联开展了市直女职工“健康女性・幸福生活”健身舞大赛,选拔出市直各单位优秀队员组成代表队参加全省、全国比赛,获全省市州组银奖、全国长青组第三名。积极参与全国第三届“书香三八”读书征文活动,获一等奖1名,优秀奖1名。请专家为市高新技术产业园区职工讲授健康卫生知识12场次,深受欢迎。市工人文化宫组队参加全市第二届群众广场舞大赛,获得社区组一等奖。一系列文化体育活动有效提振了职工士气,增强了团队精神,促进了社会生产和稳定。

                强本固基、激发活力,服务职工能力明显增强。各级工会坚持“党工共建”原则,重点做好新社会组织和省级开发区、工业园区内企业工会组建和发展会员工作,同时推进了基层工会联合会建设。下发了《关于在全市小微企业推行“七个一”澳门太阳城娱乐基础目标的意见》。全市新建工会组织267家,发展工会会员14428人。积极开展农民工入会集中行动,实现了全市村村、乡镇都建立了农民工名册台账。2015年,新增农民工会员90277人,净增15.29%。积极组织开展关爱农民工“十送”活动。“五一”前后,市总工会在黄冈日报和鄂东晚报专栏刊登29家信赖职工之家的典型事迹,同时在黄冈电视台《黄冈新闻》栏目播放视频,获得较好社会反响。

                    从严从实、遵规守纪,“三严三实”专题教育深入推进。全市工会扎实开展“三严三实”专题教育,抓好专题调研、专题党课、专题研学、专题交流、专题民主生活会和组织生活会以及整改立规“五专一改”工作,在“反四风”方面持续发力,继续深入实践搞好本级带下级就是最大力度地反官僚主义,把民营企业工会盘活就是最大力度地反形式主义,一年用三分之一以上时间跑企业跑基层联系职工就是最大力度地反享乐主义和奢靡之风。突出严守党的政治纪律和政治规矩,深入查找和解决不严不实的问题,推动形成遵章守纪、团结奋进、干事创业的工会机关文化和政治生态。严格履行党风廉政建设主体责任和监督责任,认真学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》,持之以恒落实中央八项规定、省委六条意见和市委“八简两风”,市总工会召开全市工会党风廉政建设座谈会,传导和压实党风廉政建设责任,全市工会干部展现出风清气正、求真务实的精神风貌。

                统筹兼顾,全面发展,整体工作水平不断提升。推进工会经费委托国税代收和实行财政划拨,县级工会经费集中核算工作不断深化。抓好经审工作规范化建设,工会经费审计监督得到强化。加强资产监管,稳妥推进项目建设,工会企事业得到发展。文化宫、职工活动中心服务职工能力进一步提升。文明单位创建、党建、综治、信访、计划生育、保密、档案管理、老干部管理等工作均取得新的进展。2015年市总工会在年度县级领导班子目标责任考核中获市委、市政府“优胜单位”表彰。

                在肯定成绩的同时,我们也深知存在的问题和不足:一是面对黄冈发展新形势,澳门太阳城娱乐服从服务于党政中心工作和职工群众的内容、形式和领域还需进一步拓展;二是澳门太阳城娱乐发展不平衡,存在许多“短板”,工会组织的运行机制、工作思路和方式方法还需进一步创新;三是各级工会干部的改革意识、作风修养和能力素质还需进一步提升等等,这些都需要在今后的工作中加以改进和完善。

                二、2016年的工作安排

                2016年全市澳门太阳城娱乐的指导思想是:深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,全面贯彻党的十八届五中全会和中央、省委群团工作会议精神,按照省总、市委和市政府的具体工作部署要求,转观念、转作风、转方式、转重心,坚持改革创新,广泛开展职工建功立业活动,突出开展和谐企业创建工作,努力构建“互联网+”服务职工体系,不断加强基层基础建设,以更加饱满的精神状态、更加扎实的工作作风,在服务改革发展、服务职工群众中展现更大作为,团结动员全市职工为实现“十三五”规划良好开局贡献力量。

                (一)深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话,切实把党的要求变为思想和行动自觉

                开展“两学一做”学习教育。把学习习近平总书记系列重要讲话精神作为开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育的重中之重,深刻领会党中央治国理政新理念新思想新战略,切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,自觉向党中央看齐,向党的理论和路线方针政策看齐,坚定不移走中国特色社会主义工会发展道路,牢牢把握澳门太阳城娱乐正确政治方向。发挥各级工会党组中心组的示范带头作用,把专题研讨、专家辅导结合起来,做到深入学、全员学、持续学,切实把党章党规和总书记系列重要讲话精神学深悟透,真正将讲话精神化作澳门太阳城娱乐的理论武装、工作遵循和行动指南,在坚定正确的政治方向上作表率,在抓好分管的工作上作表率,在狠抓落实上作表率,在全面从严治党上作表率,在全市工会形成学系列讲话、做合格工会干部的浓厚氛围。

                深化“中国梦・劳动美”主题教育。深入学习领会党中央关于创新、协调、绿色、开放、共享发展理念的深刻内涵,深刻理解习近平总书记关于工人阶级和澳门太阳城娱乐的重要论述,特别是关于弘扬劳模精神、劳动精神的重要思想,准确把握新时期工人运动的时代主题。充分发挥工会组织的优势,在广大职工中宣传“十三五”时期的目标任务、基本理念和重大举措,宣传市委“双强双兴”、“四大行动”的重大部署,引导职工群众树立和践行发展新理念,为实现“十三五”宏伟蓝图凝聚强大力量。在广大职工中大力培育和践行社会主义核心价值观,开展以职业道德为重点的“四德”教育,深入开展红色文化进基层活动,组织开展市直职工“中国梦・劳动美”文艺会演,开展系列健康活泼的职工体育活动,推动形成奋发向上、团结进取、崇德向善的社会氛围。开展庆“五一”系列活动,开展“寻找能工巧匠”主流媒体宣传活动;广泛搜集我市建国以来各级劳动模范的珍贵史料,筹建黄冈劳模纪念展厅,大力弘扬劳模精神、劳动精神,焕发广大职工的工人阶级主人翁热情。做好劳模疗休养、困难劳模调查摸底和帮扶救助工作。加强抵御防范工作,加强对劳动关系领域社会组织的政治引领、示范带动和联系服务,切实维护职工队伍团结和工会组织统一,引导广大职工听党话、跟党走。

                推进澳门太阳城娱乐改革创新。认真学习贯彻习近平总书记在中央党的群团工作会议上的重要讲话精神,落实中央意见和省委实施意见,紧紧围绕保持和增强政治性、先进性、群众性这条主线,坚决克服“机关化、行政化、贵族化、娱乐化”现象,把推进改革创新作为澳门太阳城娱乐的重大任务,切实增强改革的紧迫感。从领导机关改起,整合优化机构设置,改进干部管理方式,形成重心向下、面向基层、职责明确、运转高效的工作格局。从体制机制入手,创新职工建功立业的载体和方式,完善维护职工权益的制度和机制,建立工会服务职工满意度评价机制,为澳门太阳城娱乐注入新动力、增添新活力。从基层基础着力,加强和改进基层工会组织建设,改进会员发展和会籍管理工作,健全改进作风、联系基层、服务职工制度,不断增强工会组织的凝聚力和吸引力。

                (二)广泛开展建功立业活动,组织动员全市职工为经济社会发展多做贡献

                广泛开展劳动竞赛活动。组织开展“双强双兴当主力,和谐发展作贡献”主题劳动竞赛和技能比赛,推行生产型、技能型和智能型相结合的竞赛模式,把劳动、创造、育人贯穿全过程,不断提高竞赛活动的贴近度、参与面、受益率。围绕技术改造、节能增效、安全环保开展竞赛,推动制造业改造提升和传统产业转型升级;围绕产业创新发展开展竞赛,促进先导性、支柱性产业加快形成;围绕提升质量、诚实守信、服务创新开展竞赛,促进现代服务业发展。以争创“工人先锋号”为引领,推动竞赛活动下沉到班组、落实到岗位,实现全面覆盖、全员参与、全程行动。推动竞赛活动向开发区、工业园区深入发展。

                大力提升职工技能素质。充分发挥工会“大学校”作用,推进工会职业实训基地建设,开辟网上培训平台,扩大培训的覆盖范围,增强工会技能培训的针对性和实效性。推动企业完善职工培训制度、落实培训经费,促进企业有效发挥职工技能培训的主体作用。以职工技能大赛为牵引,引导职工学技术、钻业务、练本领、强技能,推出更多能工巧匠、金牌工人、首席员工等,在职工中打造时代风向标。

                着力推进职工创新创业。围绕创新驱动发展战略,持续推进职工(劳模)创新工作室创建活动,推出不同类型的创建模式,使职工(劳模)创新工作室成为职工攻关创新的阵地,为实现“大众创业、万众创新”搭建“孵化器”。加大职工就业创业扶持力度,开展职工创业创新明星巡讲活动,在广大职工中营造竞相创业、崇尚创新的浓厚氛围。

                (三)加大依法维权力度,深入推进和谐企业创建工作

                全面完成2016年和谐企业创建工作目标任务。按照黄政发[2015]1号文件要求,市和谐企业创建工作领导小组办公室下发了《2016年黄冈市和谐企业创建工作方案》。2016年全市和谐企业创建工作的目标任务为:全市新增3.5%“三上”企业和重点服务业企业进入和谐企业行列;新增10%“三上”企业和重点服务业企业参与和谐企业创建。要进一步加强领导,以工作和实效争取党政更加重视、以真心实意为职工维权、为企业发展服务,形成部门间强大合力,赢得广大生产、经营业主的大力支持。把企业工会的各项工作融入和谐企业创建这个总载体和总抓手中来,精心部署和安排,创造性地开展好工作,抓出特色、抓出成效、抓出影响力。要进一步加强指导,要定期深入各企业调查座谈,了解企业发展经营状况,了解职工权益保障状况,加强对基层澳门太阳城娱乐的业务指导,提出加强和推进创建有关工作的意见和措施。要建立和谐企业动态管理机制,做到“能入能出”,已经命名的和谐企业,如果出现了不和谐因素,应当取消其和谐企业资格。要进一步加大投入,在人、财、物等各方面支持企业和谐创建工作。要进一步加大宣传,宣传和谐企业创建工作典型和创建成效,提高和谐企业创建的社会认同感,宣传和谐企业创建工作中的先进个人和先进职工代表。

                做好协调劳动关系工作。关注国有企业改革,加强改革源头参与,主动反映职工愿望呼声。高度重视企业转型升级和化解过剩产能过程中的劳动关系矛盾,加强职工思想政治工作,引导职工群众正确处理眼前利益和长远利益。把工作重点更多地放在保岗位、保收入、保安全上,依法就裁员、降薪和人员安置开展集体协商。开展行业集体协商集中行动,推出一批工资集体协商示范单位,开展经验交流和现场观摩活动。加强劳动争议预防调解工作,在地方工会普遍建立劳动争议调裁诉衔接机制,推动建会企业建立劳动争议调解组织。加强集体协商师资培训,推进工会专职集体协商指导员队伍建设。推进“安康杯”竞赛向各行各业拓展。做好全国和省级劳动关系和谐企业(园区)推荐工作。

                完善依法维权机制。运用协调劳动关系三方机制、政府与工会联席会议制度、人大政协提案议案等机制平台,向党委政府反映维权热点问题,加强与人社、信访等部门合作,形成维权联动机制。积极配合人大执法检查、政府劳动监察、政协调研视察,组织和代表职工开展群众性劳动法律监督,促进劳动法律法规落实。探索重大典型侵权案件曝光制度。加强改进职工法律服务、法律援助工作,整合工会法律顾问、公职律师、法律志愿者、兼职仲裁员、劳动关系协调师等法律专业人才,推动县以上地方工会成立职工法律服务团。

                加强职工民主管理。深入开展“公开解难题、民主促发展”主题活动,组织广大职工为企业转型升级想招出力。健全以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度,继续抓好职代会民主评议国有企业领导人员工作,深入推进厂务公开,探索建立国有企业公开事项清单制度,强化职工群众对企业内部权力运行的民主监督。深化厂务公开民主管理示范单位创建活动,完善职工董事、职工监事制度,推动非公企业普遍建立多种形式的职工民主管理制度,确保已建工会的百人以上非公企业单独建制率达到80%以上,在中小企业相对集中的地方和产业集群,推行区域(行业)职代会制度。

                加强农民工工作。加大农民工维权服务工作力度,突出维护农民工劳动报酬、社会保险、劳动安全卫生等权益,开展农民工维权月和“十佳百优”评选活动,协助政府做好农民工工资支付专项检查。按照加快提高户籍人口城镇化率的要求,促进满足农民工住房需求、享有基本公共服务和基本生活保障,推进农民工市民化。加强对农民工的思想引领、困难帮扶、法律援助。积极参与新生代农民工职业技能提升计划,为农民工就业创业提供支持服务。

                (四)全面推进“互联网+”服务职工体系建设,着力打造服务职工升级版

                加快服务职工在线平台建设。建立网上服务职工信息管理平台、联系互动平台、分办处理平台,在职工服务中心办好12351职工服务热线,在门户网站、微信和手机APP办好“我要求助”、“主席信箱”等服务窗口,与网格化综治系统和电子政务系统联通,形成“一系统多终端”的职工在线服务构架。各地在抓紧硬件建设的同时,抓紧做好信息录入等软件工作。今年省总工会将拿出3000万元资金以奖代补,加大支持力度,强化跟踪督办,实行“消号式”管理,市总工会在4月底前建成覆盖城区的“互联网+”服务职工体系,8月底前各县市区全面建成。

                有效开展网上服务工作。运用职工在线服务平台,开展普惠服务、职工维权、帮扶救助、工会组建、宣传教育、业务管理等工作。设立“服务窗口”,将就业信息、小额贷款、医疗互助、金秋助学及会员服务卡等项目搭载上网,方便职工网上申请和办理,实施困难职工网上建档,帮扶资金网上发放。设立“维权窗口”,开辟网上申诉通道,提供政策咨询、劳动争议调解、法律援助等服务。设立“入会窗口”,做实“申请入会”栏目,为农民工、灵活就业人员、小微企业职工提供入会便捷通道。设立“业务窗口”,在网上处理组建工会、法人登记、劳模管理等手续。加强与职工网上互动,强化网上教育引导工作。整合工会职能部室力量,建立专人办理、限时办结、跟踪问效、群众评价的配套机制,实现会情信息全掌握、服务职工全天候、工会组建全覆盖。

                努力提高精准帮扶实效。紧紧围绕脱贫攻坚大局,开展“万名工会干部进万企帮万户”活动,开展困难职工全面大普查,逐一入户走访,摸清底数类别,分析致困原因,积极向党委政府反映职工群众遇到的生产生活问题,促进城市困难职工扶贫脱困政策落实。实行工会帮扶目标责任制,做到一户一档案、一户一计划、一户一措施,有的放矢地对困难职工实施生活救助、就业援助、大病救助、金秋助学、技能培训等服务。

                做实为职工群众办实事项目。推动工会会员服务卡常态化运行,提升便利度。进一步深入开展武汉城市圈职工医疗互助活动,继续开展小额贷款,提高单笔贷款额度,做好跟踪服务工作。实施工会就业援助月、家政服务工程、“金蓝领”培训计划。开展农民工平安返乡返岗活动。

                (五)深化基层工会建设“落实年”活动,不断推动基层基础工作向纵深发展

                抓好基层工会组织建设。持续推进在各类企事业特别是非公经济组织、社会组织中的工会组建工作,抓住农民工聚集的重点区域和行业,创新建会形式和宣传动员方式,加强村(社区)级工会建设,巩固农民工村级台账成果,最大限度地把农民工吸收到工会组织中来。在中小企业集中的地方和产业集群,推进县及县以下区域(行业)性工会联合会建设,努力扩大对新产业、新业态和小微企业的有效覆盖。

                着力提升基层工会活力。按照“六有”要求,加强基层工会规范化建设。坚持会员(代表)大会制度和会务公开,推进基层工会委员会和工会主席民主选举工作,提高基层一线职工在工会委员会、代表大会中的比例,增强工会组织代表性。广泛开展“双争”活动,深入开展“深化建家达标创优”活动,深化工会组织亮牌子、工会主席亮身份、澳门太阳城娱乐亮作为“三亮”活动,在小微企业进一步推行“七个一”基础工作目标,不断提高基层澳门太阳城娱乐群众化、民主化水平。落实工会干部接待职工来访、到服务职工窗口轮值制度,落实领导干部和机关部室挂点联系制度。

                (六)切实加强工会系统党的建设,全面抓好工会各项工作

                强化主体责任。各级工会党组要认真贯彻《中国共产党党组工作条例(试行)》,充分发挥领导核心作用,层层传导压力,把全面从严治党的要求落实到澳门太阳城娱乐的全过程。贯彻落实《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》,建立健全工会党组意识形态工作责任制,引导工会广大党员干部尊崇党章、敬畏党纪,坚守道德高线,守住纪律底线,自觉做到守纪律、讲规矩、重廉洁。深入推进工会系统党风廉政建设和反腐败工作,认真落实中央八项规定、省委六条意见和市委“八简两风”,坚持不懈纠正“四风”,打造忠诚、干净、担当的工会干部队伍。

                加强能力建设。把学习放在提能的首位,既要认真学习中央精神和工运理论,又要加强对经济发展、社会管理、劳动关系、法律法规和互联网等方面知识的学习,重视向实践学习、向基层和职工群众学习,熟练掌握和运用群众工作方法,在实际工作中增长才干。年中,市总还将组织一批工会干部赴先进地区学习培训。把创新作为提能的核心,善于抓住主要矛盾、破解难点问题,在开展劳动竞赛、维护职工权益、提升职工素质、深化服务工作、加强自身建设等方面推出更多的经验和品牌,在敢闯敢试、善做善成中树立竞进提质的“精气神”。各级工会领导干部要强化担当精神和席位意识,以上率下,以身作则,带头营造务实作为、谋事干事的浓厚氛围。

                切实转变作风。大兴调研之风,继续落实市总领导和部室负责人联系县市和企业制度,抓住影响劳动关系的突出问题、职工群众关心的热点问题、澳门太阳城娱乐的难点问题,问计于基层、问需于职工,不断提高做好澳门太阳城娱乐的针对性和实效性。大兴密切联系职工群众之风,深入践行党的群众路线,落实“下基层周”制度,在深入职工群众中接地气、增感情,在服务职工群众中转作风、树形象。大兴实干之风,推行责任清单制度,实行重点工作通报,形成抓落实、求实效的责任链条闭环效应。

                加强工会经费审查审计监督工作。严格经费管理,严肃财经纪律,严控“三公”开支。突出对工会经费预算编制执行情况、财政帮扶资金管理使用情况、物资采购及基建、对下补助资金的使用情况等重点内容的审查审计。推行审计公开、公告制度,对重点审计项目引入第三方审计,加强审计整改和回访工作,着力推动县级工会经审工作规范化建设。

                做好工会财务和资产监管工作。继续推进网上申报、优化代收平台载体,不断提高代收工作质效。深入实施《关于贯彻落实全国总工会加强基层工会经费收支管理实施意见》,充分利用政策红利,规范全市行政事业单位财政划拨工会经费流程,建立健全划拨经费制度机制。制定工会企事业发展五年规划,规范工会资产监管,完成全市工会全部不动产评估工作。健全工会资产电子档案,逐步实现动态化管理。实行工会重点工作预决算制度,在县以上工会建立健全预算资金绩效考评制度。

                加强工会女职工工作。继续开展女职工维权行动月活动,深入实施女职工“关爱行动”。积极组织参加省总举办的第二届“奇志杯”女班组长岗位综合能力技能大赛,积极配合做好省总开展的组建专家讲师团送教到基层活动。举办女工干部培训班。广泛开展“智慧女性・书香家庭”读书征文活动,推动家庭文化建设。

                做好工会各项工作。加快推进澳门太阳城娱乐信息化建设步伐。做好工会统计工作。抓好工会系统援疆援藏工作,建立完善对口援助机制。抓好农村精准扶贫工作,组织开展好农村“三万”活动。认真履行计划生育成员单位职责,切实做好人口与计划生育管理工作。做好招商引资、双百项目建设、服务企业、城管会战、信访等中心工作。做好工会机关党建、文明单位创建、综合治理、档案、保密、老干等各项工作。

                同志们,实现我市“十三五”规划良好开局,贯彻落实好中央和省委党的群团工作会议精神,工会组织责任重大、使命光荣。全市工会要抢抓机遇、主动作为、锐意进取、勇于担当,团结动员全市职工为打造“双强双兴”升级版作出新的更大贡献!


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